為積極響應(yīng)人才強(qiáng)企的號(hào)召，幫助公司新員工快速適應(yīng)工作崗位，10月20日，博匯特人力資源部、品宣部聯(lián)合舉辦了2022年新入職員工培訓(xùn)活動(dòng)，母、子公司共計(jì)13名新員工通過(guò)線上、線下的模式參與培訓(xùn)。
常務(wù)副總邱慧琴出席開(kāi)班儀式并講話，她首先表達(dá)了對(duì)本年度新入職員工的熱烈歡迎與感謝，并簡(jiǎn)要介紹了公司概況、資質(zhì)業(yè)務(wù)、組織架構(gòu)、成立背景與項(xiàng)目成果等內(nèi)容。本次培訓(xùn)邀請(qǐng)了相關(guān)部門(mén)共計(jì)6位業(yè)務(wù)能力強(qiáng)、綜合水平高的老員工作為培訓(xùn)講師，圍繞公司概況、規(guī)章制度、技術(shù)體系、營(yíng)銷(xiāo)模式及項(xiàng)目執(zhí)行等五個(gè)模塊傾囊相授。參訓(xùn)新員工中不僅有剛畢業(yè)的新銳力量，也有在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域深耕數(shù)十年的行業(yè)里手。大家紛紛表示，通過(guò)此次培訓(xùn)，不僅建立起了對(duì)企業(yè)的宏觀認(rèn)識(shí)，而且結(jié)合自身情況找到了入職后的努力方向與目標(biāo)。
本次培訓(xùn)會(huì)議的順利召開(kāi)，旨在幫助新員工盡快完成角色轉(zhuǎn)變、迅速適應(yīng)工作崗位，在公司形成教學(xué)相長(zhǎng)的濃厚氛圍，增強(qiáng)員工企業(yè)歸屬感、責(zé)任感和榮譽(yù)感。下一步博匯特將更加注重員工業(yè)務(wù)能力的全面提升，著力為員工搭建學(xué)習(xí)、干事平臺(tái)，激勵(lì)員工以更加飽滿的熱情，為公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
逐夢(mèng)新時(shí)代，奮斗正當(dāng)時(shí)。
期待大家能以飽滿的熱情投入工作
為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)“新”力量！